Lompat ke isi

Perekrutan

Dari Wikipedia bahasa Indonesia, ensiklopedia bebas

Rekrutmen adalah proses menarik, skrining, dan memilih orang yang memenuhi syarat pekerjaan. Semua perusahaan dalam industri apa pun bisa mendapatkan keuntungan dari kontingensi atau mempertahankan perekrut profesional atau proses alih daya untuk agen perekrutan.

Lihat pula

[sunting | sunting sumber]