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2023年11月24日 · 面試明明相談甚歡，為什麼沒被錄取？ 資深HR揭真實原因. 「跟主管談得超愉快，還說歡迎我加入團隊，怎麼還是收到面試感謝函？ 」很多求職者都曾面臨相同疑惑，難過甚至懷疑自己能力。 資深人資透露可能有這些原因，但提醒大家，面試的最後決定，不一定是個人問題，其他現實條件客觀因素或出現更符合的人選，重點是務必要對自己保持信心。 文／ 涂維玲 （職涯顧問） 當面試結果發出時，沒有雀屏中選的求職者，通常會有以下幾種反應： 我早就知道不會是我... 怎麼會這樣，明明談的時候很愉快，主管也很喜歡我啊！ 我就是這樣不如人... 運氣真差... 真沒有眼光，我除了XX不怎樣以外，我其實很耐操，又有經驗，能力也不錯啊！ 其實有時候面試的錄取人選決定，不一定是你個人的問題，請聽我娓娓道來 ：
面試未錄取、沒下文，可以直接問真正原因嗎？. ｜職涯診所. 明明已經進入面試階段，面試後卻總是沒有下文，即便收到感謝信、也無從得知自己究竟在過程中是否犯錯、有哪些加強精進的空間。. 職場前輩指出，如果想知道「面試中的改善空間」，勢必要更 ...
其實在面試的當下， 許多徵兆都透漏了會不會被錄取。 有時候你不用等到公司通知， 就能夠知道自己被錄取的機會有多大。 把下文中的幾個面試錄取徵兆記起來， 若錄取的徵兆你都中了，那恭喜你！ 但如果你感覺錄取機會渺茫， 還是趕緊準備下一份履歷及面試吧！ 繼續看下去... (贊助商連結...) 你聽得懂面試官話中有話嗎？ 在面試中， 主考官有一些細節就會告訴你是否有戲， 對於新人來說還不是很了解， 下面就和大家分享一下哪些信號暗示你面試失敗， 哪些信號代表面試官要定你了。 五種徵兆代表面試可能失敗. 1.面試時間過短，或心不在焉. 不包括填表時間，純面談時間短於 10分鍾， 或者面試官無心戀戰的， 說明他對你的情況不感興趣，不想多了解。 2.面試時找碴. 比如你說之前工作加班多，身體不好，無法應付，
2022年9月20日 · 面試官心不在焉： 除了面試時間過短外，面試官在求職者回答的過程中持續滑手機、一直用電腦回覆工作訊息，或突然走出會議室請你稍等超過 5 分鐘，極有可能表示對求職者缺乏興趣。 面試官沒有與你交流、互動： 在面試過程中，面試官並未和你有眼神交流，也沒有在求職者回答問題時以點頭表示理解、贊同，並持續針對回覆追問下去，如果有以上狀況，也是面試不錄取徵兆的一種可能性。 面試官沒有問這些問題： 「最快何時可以來上班？ 」 — 若面試官沒有在面試過程中詢問最快可以報到的日期，由於沒有展現立即需要這份人力的跡象，亦有可能是面試沒錄取徵兆的一種。 「期望薪資待遇大概多少？
2022年6月9日 · 好不容易獲得面試機會，為什麼之後卻沒下文？到底犯了哪些錯？真的出現更好的適任者嗎？關於面試沒回音的原因，專家提出9個面向可供參考，有時候企業沒說出口的原因，往往就藏在其中哦！
2024年3月30日 · 原因 #1：公司已經找到人了. 當 HR 在徵人時，通常不會只面你一個人。 HR 在收到眾多履歷後，會再挑選適合的人選出來面試。 在這過程之中， 每個人的面試進度都不一樣 。 很可能你才剛開始跟 HR 聊，有的候選人已經面到最後一關，甚至有人已經在協商 offer 的階段了。 如果在你之前，公司已經找到理想的人選，那麼很可能你的面試就會發生沒有下文的情況。 Photo by Van Tay Media on Unsplash. 原因 #2：衡量到職日. 我遇過不少次的情況是，眼看身邊同事的離職日將近，卻還找不到下家。 又或者這個部門的 loading 很重，一直盼望能趕快補新人進來協助。 這時面試候選人的到職日就變得十分重要！
2022年5月6日 · 求職期最開心的，莫過於收到面試offer，既是對自己能力的肯定、又對未來的職涯有一份保障，但如果......錄取通知來了不只一份，甚至發生上述時間差情況，該怎麼辦呢？ 儘管錄取多家公司是求職者「最甜蜜的負擔」，但是幾乎碰到的人都不知道該怎麼解決這個兩難題，魚與熊掌不可兼得、到底該如何表達自己的真心意，又不至於讓自己成為眾家企業人資眼中的「黑到發亮」黑名單呢？ 本文目錄. 主動告知自己面臨的狀況. 可以先答應去上班、然後事後反悔嗎？ 可以跟A公司商量、延後報到時間等待B公司通知嗎？ 可以跟B公司商量：已收到其他的錄取通知，是否願意先評估錄取我嗎？ 到職失約，會有法律責任嗎？
