原文會進用承攬人力 原民會:已要求限期改善
2018/10/28 16:34
(中央社記者吳欣紜台北28日電)電視媒體昨天播出「派遣工的正義-我不是你的免洗筷」專題報導,內容提及原民台以自然人承攬進用員工而未能妥善照顧勞工權益,原民會今天聲明,6月已要求限期改善。
原住民族委員會表示,原住民族電視台是由財團法人原住民族文化事業基金會自主營運,員工都是由原文會自主聘用,去年9月發現原文會異常進用大量承攬人力時,就派員實地查核,並要求檢討是否有違反勞務承攬的原則與精神。
原民會指出,原民台以自然人承攬方式進用人力的狀況,在今年6月經勞動部來函表示恐有違反勞動基準法後,就立刻要求原文會徹底修正現行進用相關措施,並就現行以自然人承攬方式進用人力,檢討是否合乎政府機關(構)運用勞務承攬參考原則,以保障勞方勞動權益。
原民會表示,經要求改善後,原文會目前已經廢止「財團法人原住民族文化事業基金會勞務承攬人力作業原則」,原文會後續也將依據人力資源需求報告,於近期內提出人力結構調整方案,並依據勞基法相關規定進用員工,以確保勞工權益能獲得保障。
對於原文會以自然人承攬方式進用人力,勞動部也透過新聞稿指出,已請台北市政府勞工局隨時掌握,如有自然人承攬記者提出相關申訴案件,將立即依法查處。
勞動部也嚴正申明,機關對承攬勞工如有涉及指揮監督行為,即便是簽訂書面承攬契約,仍會依事實查明情形認定勞工為受僱關係,機關此時應依法執行��主應盡責任及義務。(編輯:黃于)1071028
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