離職不卡卡!年後離職這樣做就OK,超完整攻略懶人包x3 年後離職不離職?每年過年前,這股悶悶的心聲總在腦海裡徘徊好多次,究竟「離職前」該做哪些準備?「離職後」或是被「解雇後」又該如何確認自己的權益?熊報小編這一次整理了離職前中後的各種情境,包含離職預告、離職證明、被解資遣後該注意的事項等,全部整理成3大懶人包,幫助你了解該注意的離職撇步,快點一起來看看! 熊報懶人包 / 2024-09-01 By 職人布萊恩 Bryan 人氣 108,138
提離職前》離職原因怎麼說?4步驟教你漂亮和公司說分手,離職理由、溝通技巧完整公開 許多人會趁年底或領完年終後,計畫離職轉換跑道,或觀望有無更好的機會,希望能進一步轉職成功。然而,當你離職心意已確定時,該如何向公司、主管開口呢?究竟離職該不該說真話?又有哪些事是離職前該注意、必須做到的呢?以下4個步驟提供給即將離職、轉職的你,讓你能夠華麗轉身、優雅的離開! 熊報懶人包 / 2024-09-01 By Ching 人氣 587,012
離職日可以壓在假日嗎?員工離職沒完成交接、公司欠人手,雇主能拒絕嗎? 許多上班族年後領完年終準備轉職、裸辭,最頭痛的莫過於處理員工離職大小事的雇主和人資們,不僅要辦理離職人員交接、離職面談,還要面臨人力不足的困擾,趕緊安排招募和面試。甚至有些人已決定要離職,心思就不在工作上、不配合完成交接,雇主可以拒絕、延後離職日?或是扣住員工的薪水?員工沒有遵守離職預告期,雇主該如何保障自身權益?透過以下4個QA了解員工離職相關規定,就能夠好聚好散、避免糾紛。 企業法令新知 / 2024-09-01 By Ching 人氣 364,484
離職預告期該怎麼算?有包含例假日嗎?自請離職別忘還有這些權益能爭取 想提離職應該在幾天前告訴雇主呢?對於「離職預告」這個問題,除了按照法規規定的天數通知雇主以外,其實預告後何時可以離職仍舊多有爭議,像是「離職預告期是否包含假日?」、「已在預告期限內告知,老闆卻不讓你離職怎麼辦」等。因此,為避免大家遇到以上不合理的情況,今天我們就來聊聊提離職的時候,有哪些權益該自己守護呢? 勞工權益 / 2024-09-01 By Chloe 人氣 669,758
如何順利擺脫爛公司?3步驟教你和平離職,慣老闆也拿你沒輒 終於準備要離職了,這時候第一優先的事不是寫辭呈,也不是跟主管約時間面談。而是謹記「不管如何,要以表面上的順利離職為目標」。我想告訴你一些盡可能和平離職的重點。最重要的是,不要做出讓主管和同事會責怪你的「讓人觀感不佳的事」,以及就算有什麼他們會責怪你的事,要怎麼讓他們接受而且作罷。 職場技巧 / 2022-12-02 By 寶鼎出版 人氣 72,220
【回覆讀者】老闆不給離職怎麼辦?你必須瞭解的勞基法保障 關於勞工向雇主提離職,在法律上是勞工的權利,不需要得到老闆的同意或核准,勞工單方面提出來就會發生效力。因此,就算公司內部規定離職一定要公司核准才生效,或是提離職時老闆有類似的說法,這樣的內規或說法,也會因為違反法令而無效。 熊報懶人包 / 2021-03-24 By 法律百科 Legispedia 人氣 259,982