國營臺灣鐵路股份有限公司職業安全衛生政策

國營臺灣鐵路股份有限公司職場不法侵害預防之書面聲明

安全衛生相關說明

(一) 高氣溫作業危害介紹

因全球暖化造成氣候異常變化，國內外氣溫偏高時有所聞，依據衛生福利部統計資料顯示，每年戶外溫度較高季節為發生熱疾病至急診就醫之高峰期，對於經常性於戶外作業，例如營造業、廣告招牌吊掛、電線桿維修及道路作業等，勞工常直接曝曬豔陽，加上必須消耗體力，容易造成疲勞、注意力不集中及暈眩等，此時若無適當的休息，並補充水分及電解質，易誘發熱中暑、熱衰竭、失（脫）水、熱痙攣等熱疾病，甚至導致死亡。

1、常見熱疾病種類及成因

A.熱痙攣（Heat cramp）：當身體運動量過大、大量流失鹽分，造成電解質不平衡。

B.熱暈厥（Heat syncope）：因血管擴張，水分流失，血管舒縮失調，造成姿勢性低血壓引發，於年長者最為常見。

C.熱衰竭（Heat exhaustion）：大量出汗嚴重脫水，導致水分與鹽份缺乏所引起之血液循環衰竭，可視為「熱中暑」前期，易發生於年長、具高血壓或於熱環境工作者。

D.熱中暑（Heat stroke）：熱衰竭進一步惡化，引起中樞神經系統失調（包括體溫調節功能失常），加劇體溫升高，使細胞產生急性反應。

2、為防範高氣溫環境引起之熱疾病，保障從事戶外作業勞工健康，雇主使勞工於高氣溫環境下從事戶外作業時，應參考交通部中央氣象局發布之溫度及相對濕度資訊，依指引附表一找出作業現場對應之熱指數值， 對照指引附表二評估熱危害風險等級，並依其風險等級採取對應措施。附表一、附表二，請參照完整指引。 前項所定溫度及相對濕度資訊，以作業所在地或緊鄰地區之氣象觀測站測值為準。但作業現場已設置量測裝置，並保留相關量測紀錄者，得以實際量測數值資訊進行評估。 作業期間因環境因子變動，致依第一項規定評估之熱危害風險等級提升者，雇主應即依提升後之風險等級採取對應措施。

(二) 促進員工身心健康

1、職業安全衛生臨場醫師諮詢每月至本公司服務所有同仁。

2、113年3月20日與臺北市中正區健康服務中心辦理公費新冠XBB疫苗職場接種服務。

3、113年5月24日與臺北市和平婦幼院區辦理傳染病防治宣導活動。

(三) 強化安全衛生的教育與訓練

規劃年度勞工職業安全衛生之教育訓練，及督導、查核各區單位辦理職安相關教育訓練情形，提升勞工安全衛生知能，落實自主管理與自動��查工作。

(四) 持續推動職業安全衛生管理系統(TOSHMS、CNS15506 標準﹚

落實各項職安交叉查核、主導稽核員輔導查核與考評制度等，培養制度化之管理，有效控制各項設施及環境所產生的危害，提升臺鐵公司工安文化，促進員工身心靈健康。

(五) 提升在建工程安全衛生水準

1、每季針對重大工程排訂稽核期程，每季至少3次。

2、未維護工作場所安全，安排各支機構交互機核，每年度至少80次。

3、針對近期發生之職災及虛驚事故篩選出相似較脆弱單位為受稽核單位。