Przez kilka lat pracowała w korporacji wspierając ludzi w
ich rozwoju. Obecnie jako certyfikowany coach, trener biznesu, konsultant w
zakresie projektów HR działa głównie w obszarze zarządzania ludźmi oraz
komunikacji opartej na Porozumieniu bez Przemocy Rosenberga. W swojej pracy
mobilizuje do zmian wynikających zarówno z potrzeb indywidualnych, jak i
organizacyjnych. Uważa, że autentyczność i otwartość są podstawą budowania
prawdziwych relacji biznesowych i osobistych. Ośmiela tych, którzy chcą wpływać
na swoją rzeczywistość i działać zgodnie z
ważnymi dla siebie wartościami. Swoim widzeniem świata dzieli się i
inspiruje na stronie www.agnieszkawrobel.pl
