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當AI大浪席捲台灣IP,催生多檔千金股之際,國際市占率極低的台灣IP公司,如何搶進兆元AI戰場呢?
《經濟日報》獨家專訪8大指標企業,為你解謎!
行政院籌設的「經濟發展委員會」,今天召開首次會議,討論委員會的架構和設置模式,以及留才攬才、投資政策三方面議題,規劃未來每季召開一次會議。事實上,籌備會議已先行召開,對架構及設置要點都已經大致...
台塑集團17日舉行調薪協商會議,由台塑企業總裁王文淵率領台塑四寶董事長等高層與工會代表討論,最後拍板所有員工加薪3%,以目前員工平均薪資約5.75萬元計算,每人每月加薪約1,740元,調漲後平均薪...
三三會中午在台北舉行七月例會,由理事長林伯豐主持,邀請到日本台灣交流協會代表片山和之演講「我個人的中國論」。 林伯豐致詞時表示,對於明(2025)年最低工資可能調升,提出五大建言,包括「調幅...
三三會理事長林伯豐17日針對明(2025)年最低工資可能調升,提出五大建言,包括「調幅不宜超過3%」、「最低工資審議會研究小組應增加工商業界代表」、「基本薪資的調漲不能過快、過高」、「應評估研究時...
台塑集團今天舉行調薪協商會議,由台塑集團總裁王文淵率領台塑四寶董事長等高層與工會代表討論,最後拍板所有員工加薪3%,以目前台塑員工平均薪資約新台幣5.75萬元計算,每人每月加薪約1725元,調漲後...
行政院長卓榮泰17日指出,除了三大主軸外,大投資台灣計畫也將在經發會中討論,預計將引入保險產業的資金,約逾30兆,同時也要吸引外資投資台灣,讓台灣每個人都有薪資提升的機會。另外經發會未來除了落實廣納各...
立法院昨(16)日三讀通過《證券交易法》修法,未來上市櫃公司應於章程明定以年度盈餘提撥一定比率為基層員工加薪或分派酬勞,且調薪或分派酬勞金額,可自當年度營利事業所得額減除。 這也是繼上周...
立法院會今天三讀修正通過證交法修正案,明定上市櫃公司應於章程明定以年度盈餘提撥一定比率為基層員工調整薪資或分派酬勞。金管會表示,此條文無相應罰則,盼透過立法宣示,良性督促上市櫃落實照顧員工的社會責任。...
74萬名在台外籍移工注意了。金管會預告修正相關辦法,最快第4季起,外籍移工薪資匯回母國,每年累積限額從目前40萬元提高到50萬元,其次,匯兌機構將改查內政部外籍移工的居留證,資料更即時,一旦找不到...
證交法修法規定上市、上櫃公司「應於章程訂明以年度盈餘提撥一定比率為基層員工調整薪資或分派酬勞」,KPMG稅務部執業會計師丁英泰表示,此規定與104年增訂公司法規定公司「應於章程訂明以當年度獲利狀況的定...
經濟VIP文章限時開放 國內就業市場缺工壓力持續破表,根據104人力銀行最新調查,7月工作機會數已飆升到114.3萬,也連續17個月突破百萬大關。 但主計總處調查卻發現,今...
為鼓勵企業替員工加薪,立法院16日三讀通過《證券交易法》第14條修法,明定上市、上櫃公司應於章程訂明以年度盈餘提撥一定比率為基層員工調整薪資或分派酬勞。公司尚有累積虧損時,應予彌補。調整薪資或分派...
立法院會今天三讀修正通過證券交易法第14條條文,上市、上櫃公司應於章程訂明以年度盈餘提撥一定比率為基層員工調整薪資或分派酬勞。但公司尚有累積虧損時,應予彌補。調整薪資或分派酬勞金額,得自當年度營利事業...
立法院今天晚間黨團協商證券交易法第14條條文修正草案,獲致修法共識,上市、上櫃公司應於章程訂明以年度盈餘提撥一定比率為基層員工調整薪資或分派酬勞。但公司尚有累積虧損時,應予彌補。調整薪資或分派酬勞金額...
立法院今天三讀通過「勞動基準法」第54條修正草案,明定勞雇雙方得協商延後強制退休年齡,勞動部表示,本次之條文修正將高齡者勞動人力持續投入勞動市場的勞資協商明文列為法律,雇主也不得對逾65歲繼續工作勞工...
關於人力短缺對全球經濟造成的影響,資深國際獵頭專家Sandy Su(蘇盈如)表示,國際市場面臨嚴重的人力荒,這一問題已成為全球經濟復甦和可持續發展的主要障礙之一。 Sandy分析,全球人口結構的...
據14家金控揭露2023年「非主管的全時員工薪資」,以最能代表多數基層員工薪資的「中位數」來看,排名出現大洗牌,受惠升息紅利、獲利大躍進的中信金,基層員工2023年均薪也以131.4萬元奪冠、年增7....
勞工退休金有舊制與新制之分,新舊之差不但給付條件不同,給付標準也不一樣,但外界一直有「新不如舊」論戰,認為新制退休金對勞工不利,還是舊制比較優。若要總結舊制與新制退休金優劣,新制給付標準的確比...
立法院今天三讀通過「中小企業發展條例部分條文」修正草案,針對中小企業增僱、加薪減稅優惠延長10年,同時刪除啟動門檻、提高加成減除率,加薪適用對象薪資提高至新台幣6.2萬元以下,經濟部表示,修正條文自1...
立法院會今天三讀修正通過中小企業發展條例部分條文,三讀條文明定,增僱24歲以下或65歲以上本國籍基層員工,薪資費用加成減除率適用200%��度內;中小企業為基層員工調薪,其加成減除率適用175%內。 立...
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