關貿網路佈局有成 股利、營收創新高

關貿網路一一三年股東常會,董事長張陸生(中)主持。(圖:關貿提供)
關貿網路一一三年股東常會,董事長張陸生(中)主持。(圖:關貿提供)

▲關貿網路一一三年股東常會,董事長張陸生(中)主持。(圖:關貿提供)

關貿網路公司股東常會通過一一二年度財務報表和盈餘分配,每股將配發二·七五元現金股利,再次創下歷史新高。關貿網路今年一至五月營收較去年同期增長一一·九一%,全年營收及獲利有望再創新高。

關貿網路董事長張陸生主持一一三年股東常會時表示,公司策略發展主軸為優先鞏固通關、流通、電子發票等核心業務,並積極發展加值服務。以通關業務為例,EZWay協助進口快遞報關委任進行實名認證,並提供線上關稅扣繳等金流服務,目前已超過六百萬會員註冊使用。後續推出包括外銷品沖退稅平台、跨境電商加值服務、物流店配、物流單據隱碼防詐等加值服務來鞏固核心業務。

關貿近年致力發展雲、資安、AIoT等新興技術及業務,一一二年完成新世代雲端綠能機房建置及啟用,並導入零信任、內容傳遞網路(CDN)、應用程式防火牆(WAF)等雲整合服務,協助客戶上雲。同時,將資安服務產品化,推出關貿網路MDR端點威脅偵測應變平台,並上架政府共同供應契約,協助政府機關與民間企業落實資安防護。

在AIoT人工智慧發展方面,洞察客戶需求、進行軟硬體整合及流程嵌入,推出包含辨識型AI(如車流影像、文件OCR、倉儲作業)和生成式AI(如LLM大語言模型)等服務,協助客戶運用AI科技,強化經營能力。因應業務拓展及佈局新興業務,公司內部同步進行彈性組織調整,導入績效管理制度,不再是齊頭式待遇、擴展招募管道、優化獎金制度、技術證照加給及導入AI工具減輕工作負擔等措施,建構良好的職涯發展環境。

近八年來,關貿員工年年調薪,員工生產力提高,包括人均產值提升一九·六%、營收成長六三·六%、現金股利成長八三·三%、EPS成長八八·二%,表現亮眼。成功吸引了各領域優秀人才、持續增加人才留任率,並榮獲第十六屆TCSA人才發展領袖獎殊榮。

關貿將持續導入新技術於政府專案,在快速提供服務的同時,亦提升服務效益。例如,在剛完成的五月份綜合所得稅申報中,透過系統持續優化,網路報稅件數達到五八一餘萬件,較去年增加近七十九萬件,占整體申報人數八五·○五%,且零缺失、無資安事故發生。

張陸生指出,關貿網路作為臺灣資訊服務領導品牌,除對外提供優質服務的同時,更不斷自我精進、調整體質。未來將廣泛與策略廠商合作,持續導入AI、雲及資安等新興技術,協助客戶進行「數位、淨零」雙軸轉型發展;同時優化公司治理及人才培育,致力打造讓員工安心發展、股東放心投��、客戶全心信賴的傑出企業。