工作參與

工作參與 是指員工在心理上對工作的認可程度,認為他的績效水平對自我價值的重要程度,工作參與度高的員工對所從事的工作有很強的認同感。工作參與程度高說明他認為...

廣義的職工參與是指所有職工參與企業內部任何事務的情形。狹義的職工參與是指職工通過一定的企業機關(主要是法定的企業機構),參與企業決策或對企業決策施加影響的情形...

參與管理(Management by Participation) 就是指在不同程度上讓員工和下屬參加組織的決策過程及各級管理工作,讓下級和員工與企業的高層管理者處於平等的地位研究,討論...

管理者是指在組織中直接參與和幫助他人工作的人,管理者通過其地位和知識,對組織負有貢獻的責任,因而能夠實質性的影響該組織經營及達成成果的能力者。現代觀點強調...

即工齡,指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間,可分為一般工齡和本企業工齡。...

工人參與制亦稱共同決定製或產業民主制。西方企業的一種新的管理制度。該制度產生於德國,推廣於世界各地。這種管理制度的理論基礎是:民主制度同樣在企業管理中是有效...

社會參與是關於客群權利的一種理論,又稱參與權,指受傳者有權參與大眾傳播活動,即他們不僅有權從大眾傳播媒介上獲得有關信息,而且有權作為傳播者而使用大眾傳播媒介...

工作激勵是激發工作人員的責任感、主動性和工作熱情。其指導思想是使工作人員有獲得成就的機會、晉升的機會和組織認同感及更富有責任感。它可以區分為橫向激勵與縱向...

幾乎西歐的所有國家都有某種形式的立法,都要求公司實行代表參與(representative participation)。代表參與是指工人不是直接參與決策,而是一部分工人的代表進行參與。代表...

如果這一欲望能夠得到滿足,就會激發工作熱忱,心甘情願地付出心血和汗水;相反,如果一個人的參與欲望受到遏制,他的積極性就會受到嚴重打擊,極有可能產生心灰意冷的...

參與實踐法是指調查人員直接參與某一需要調查的對象環境,充當該種環境下的角色,從而細緻、全面地體驗、了解和分析調查對象的情況的方法。...

《從命令到參與》是2010年中國市場出版社出版的圖書,由費根編寫。...... 《從命令到參與》是2010年中國市場出版社...第9章 理想的工作文化——以人為本的工作...

工作幸福感:顧名思義,工作的環境、氛圍和參與這份工作的團隊足夠團結,開心、幸福。與這份工作的團隊合作是美好的。心情是愉悅的。人們常說,工作要么給錢,要么...

參與式觀察,指研究者深入到所研究對象的生活背景中,不暴露研究者真正的身份,在實際參與研究對象日常社會生活的過程中所進行隱蔽性的觀察。根據觀察者融入情境的差異,...

《工作實踐出真知》是2011年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是[美] 托馬斯·貝利。...

行政參與有狹義和廣義之分,狹義的行政參與是指現代社會行政系統內部各子系統的行政人員對其直屬行政領導行政決策、實施等工作的一種非��式介入。廣義的行政參與是指...

《審計署聘請外部人員參與審計工作管理辦法》是根據《中華人民共和國審計法》頒布的充分履行審計職責的管理辦法。...

2015年10月8日,民政部印發《關於支持引導社會力量參與救災工作的指導意見》。該《意見》分支持引導社會力量參與救災工作的重要意義、支持引導社會力量參與救災工作的...

本書以作者的親身經歷詳細地描述了該創新的產生和發展過程,並強調了在該過程中各參與者的參與動機、視角、以及個性等方面的動態性和複雜性,本書還闡述了創新的...

職業是參與社會分工,利用專門的知識和技能,為社會創造物質財富和精神財富,獲取合理報酬,作為物質生活來源,並滿足精神需求的工作。 特點 社會分工是職業分類的依據。在...

一個事務是一個不可分割的工作單位,事務中包括的諸操作要么都做,要么都不做...聲明性事務特性指定對象如何參與事務,如何以編程方式被配置。儘管此聲明性級別表示...

總經辦是總經理室的日常辦事機構。其主要任務是:根據總經理的指令,統籌公司行政管理工作,負責人力資源開發與管理,協調公司各部門的相互關係,督促、檢查總經理的各項...