跳至內容

謝林點

本頁使用了標題或全文手工轉換
維基百科,自由的百科全書

謝林點(英語:Schelling point),又譯為薛林點,或稱為聚焦點(英語:Focal point),是博弈論中人們在沒有溝通的情況下的選擇傾向,做出這一選擇可能因為它看起來自然、特別、或者與選擇者有關。美國諾貝爾獎獲得者托馬斯·謝林於1960年在《衝突的策略》一書中提出該概念。在該書中,謝林描述「每個人期望的聚焦點是他人期望他本人期望被期望做出的選擇。」[1]這種概念後來以謝林的名字命名。

例如:兩個獨立不能交流的人,都被要求從四個球中選擇一個,若且唯若兩人選中同一個球則獲得獎勵。四個球中三個是藍色的,一個是紅色的。假設兩個人對對方一無所知,但又都希望得獎,那麼他們基本上一定會選擇紅色的球。當然,紅色的球並不比藍色的球好,他們如果都選中一個藍色的球一樣可以得獎,而且僅僅當一個人知道另一個人也選擇了紅球才應該去選擇紅球(當然這種情況不可能發生)。但是紅球是最保險,也最明顯的球,事實上在這種情況下絕大多數人會選擇紅球。

謝林通過以下的例子闡述這一概念:

假設明天你要在紐約跟一個陌生人見面,你會選擇什麼時間和什麼地點?這是一個協調博弈英語Coordination game問題,其中任何時間任何地點都平等。謝林詢問了一些學生,發現絕大多數的回答是「中午在紐約中央車站」。沒有什麼因素使「紐約中央車站」成為更好的地點(任何一個酒吧,或者圖書館閱讀室都可以用於約定見面),但紐約的文化傳統提高了中央車站的保險係數,從而使其成為一個自然的「謝林點」。

參考資料

[編輯]
  1. ^ Schelling, Thomas C. The strategy of conflict First. Cambridge: Harvard University Press. 1960: 57. ISBN 978-0-674-84031-7.