工作遇到衝突好心煩?就算老闆不管事,你也能用「領導力」化解
衝突若有被好好解決,合作可以更融洽;反之,雙方則會結下樑子,在團隊裡互扯後腿──這是組織裡最不希望看到的結果,在現實生活中,卻往往都會演變成這種最壞的情況。在面對衝突的時候,你會怎麼做呢?本文將透過實際的案例,供大家思考,我們可以如何用「領導力」的角度處理相關衝突。試著以「領導力」解決與同事的衝突某單位是較傳統的公家機關,員工都需要到辦公室上班。
Dave Huang/John Maxwell 領導力教練
2023/10/13
1690