公費生
城鄉都有代理教師荒，待遇環境跟不上業界難解；社會氛圍和年金改革，影響年輕人投入教職意願
一名不便具名的高職年輕教師表示，近年科技業大量徵才，有理工背景的同事大量被挖走。雖然當工程師是很「爆肝」，但學校每天也是10幾個小時起跳，還要面對越來越不友善的環境、要求越來越多的家長、越來越叫不動的學生。這位教師說，很多人想一想就寧可把自己「新鮮的肝」賣給科技業了，錢還賺得更多。
大學師資類科招生難：教團分析教師地位「斷崖式下降」，教育部祭公費、獎學金吸引人才
一名不願具名的年輕教師告訴《中央社》記者，培養一個老師，不是1年、2年就能完成的事，但近年社會環境轉變實在太快了。4、5年前「流浪教師」仍是社會熱烈討論的議題，好多學長姊教甄考了好幾年都考不上，只好轉去考警察、消防員或公務員。這位教師說，這些案例都會透過口耳相傳，影響學弟妹們投入教育學程的意願，即便今年教師職缺大增，也很難扭轉大家的印象了。
大學公佈個人申請結果：14校系等無人、近4成公費醫學生缺額
今年有14個校系組無人分發，如成功大學化學系、長榮大學智慧生活應用學士學位學程智聯網應用組、真理大學休閒遊憩事業系（台南校區）等
「解決海外人才斷層的困境」，是放寬公費生延緩返國服務的好理由嗎？
假若有心留學者欲申領國家補助卻又不想盡返國義務，大可一開始便選擇不負返國服務義務的教育部留學獎學金或頂尖大學策略聯盟獎學金等。
