[周刊王CTWANT] 陽光基金會指出,本次調查219位填答者中,138人(63.0%)有面試的經驗,其中52.7%的燒傷與顏損者在面試時會遭遇至少一種不友善的經驗,最常遇到的前三種狀況分別為,面試人員的提問,讓顏損者覺得面試人員對其容貌有許多顧慮(31.2%);其次,面試人員注視顏損者的眼神或表情...
台積電慈善基金會與104人力銀行攜手舉辦2024高中職人才就業媒合x職涯探索博覽會18日於高雄國光中學舉辦;104人力銀行行銷長張寶玲指出,企業對技術專業人才的需求日益增加,5月份歡迎高中職畢業生的工作機會達54.7萬個,占整體工作機會的58.88%,六都當中以台南市、高雄市增長最為顯著。
台灣自來水公司招募新血,112年評價職位人員甄試初試,18日於北、中、南3個考區舉辦。台水表示,此次考試不限年齡、性別,高中(職)畢業即可報考,初試採筆試方式。20日下午2時起可至甄試網站,查詢初試科目試題及答案,台水公司預定5月29日開放線上查詢初試成績。
台積電慈善基金會繼去年首辦高中職畢業生為主題的就業博覽會,獲得各地參加學生、家長以其企業的熱烈反應,總共參加學 […]
面試過程最擔心自己詞窮,也會擔心自己的回答不能使面試官滿意,但有位女網友表示,面試時對方一直說話,自己只剩10分鐘空檔,卻依然被錄取,讓她感到很疑惑。
高雄市勞工局與台積電慈善基金會攜手合作,於今(18)日在國立中山大學附屬國光高級中學體育館,舉辦「永續創薪、優職高雄」就業媒合與職業探索博覽會,嚴選52家優質廠商,提供逾2,000個就業機會。勞工局表示,現場除提供求職徵才媒合外,也透過職涯工作坊與履歷健檢等方式,協助高中職生可以及早探索職場,並可以藉由現場面談諮詢,進一步認識徵才企業的工作內容與產業特性,規劃自己未來學習與就業目標。為迎接畢業季的來臨,勞工局也特別設置「CPAS職業適性診斷測驗」專區,鼓勵應屆畢業生與求職朋友把握機會,提前掌握自我工作適性,積極投遞履歷與企業面試互動。此次徵才活動的廠商,包括台積電、鴻海精密、強茂、長興材料、臻鼎科技、界霖科技、華泰電子、易華電子等知名大廠,還有恆隆行、星巴克、藏壽司、築間餐飲、朕華國際、大魯閣開發知名服務業,職缺內容有半導體業工程師、資訊工程師、技術員、餐飲業儲備幹部、服務員、管理人員等超過2000個以上的工作機會,希望讓有求職、轉職需求的市民朋友能有更多的選擇,透過面試順利找到理想工作,歡迎有求職或轉職的民眾把握機會踴躍前往應徵。為使到場求職民眾增添好彩頭,勞工局也推出早鳥活動,前2
求職面試時,常會遇到面試官出題,測試受試者的臨場反應與思考邏輯。有網友表示,他在面試中被問到「兩口叫呂,三口叫品,那四口、五口叫什麼」?結果面試官收到2種答案,2人都被錄取了。
一般上,面試是公司透過面談,了較求職者過往的工作經歷、性格等等,來篩選出是否符合職位需求。不過,就有一名網友發文分享,在面試的過程中對方一直在說話,莫名其妙就聊了一個小時,自己實際說話的時間卻只有10分鐘左右,認為自己應該不會被錄取,不過最終卻收到錄取通知,讓她感到非常的不解。貼文PO出後,引起網友的熱烈討論。
有關實習與求職時遭受性騷擾的實際情況,日本厚生勞動省17日的一份調查顯示,��30.1%的受訪者在實習期間至少經歷過1次性騷擾,例如企業負責人向學生開有關性的玩笑,或是死纏爛打邀約對方吃飯或約會等。
台水公司今(18)日表示,為招募新血,今天分別於北、中、南3個考區舉辦112年評價職位人員甄試初試,預計錄取221人,根據統計,今年報考人數共計3,970人,到考率69.42%,平均錄取率為8.02%。
(中央社記者蔡孟妤高雄18日電)高雄市勞工局今天攜手台積電慈善基金會舉辦就業媒合及職業探索博覽會,有52家企業聯合徵才,並提供青年學子現場面談諮詢的機會,共吸引超過千名求職者及學生到場。
(中央社記者汪淑芬台北18日電)台鐵盼招攬高教技術人才,日前舉辦實習體驗營,有8所大專院校、52名在職生報名,學生樂於動手實作,對太魯閣號列車模擬機更躍躍欲試。
有些人在求職面試時,會遇到面試官的機智提問,最近就有名網友表示,自己面試時,被問及「兩口叫呂,三口叫品,那四口、五口叫什麼?」有2名求職者,給了面試官這答案,最終兩人都被公司錄取。
不少人為了穩定且薪資不差的工作選擇投入公職體系,不過近日有一名網友發文表示,自己雖然通過高普考成為公務員,卻發現薪水扣完房租後跟手搖飲員工一樣,讓她相當後悔,文章一出引起熱議。飲料店管理職月薪上看55