創辦人
大創������創辦人矢野博丈80歲逝世，設立均一價商業模式被稱為「100日圓的男人」
大創2001年在台灣桃園市開設海外第一家分店。起因是出身台南、曾獲得直木賞的經濟評論家邱永漢到大創的廣島總公司拜訪時說，「在我的故鄉台灣，100元商店絕對會獲得人氣，你一定要嘗試」，讓矢野博丈動念。
《輝達黃仁勳》：關於「少年」的成功十堂課，第一點就是「慾望與野心」
黃仁勳如何繼蘋果公司賈伯斯、電動汽車馬斯克之後，成為新起的現象級企業家？如何高瞻遠膽贏在起跑點？並擁有超越英特爾與超微的組織管理，以及策略性人力資源管理關鍵。本書一一解析！
郭台銘昨宣布辭任鴻海董事，黃士修：郭董4年前就退出經營層，辭任以宣示獨立參選決心
「主流民意大聯盟」發言人黃士修昨（2）日晚間告訴中央社記者，郭台銘理解外界對於鴻海股價和競選影響的說法，雖然郭台銘4年前就實質退出鴻海經營層，但仍決定辭去集團董事。黃士修表示，若郭台銘未來聲勢上升，鴻海股價也上漲，憂心又被指參選是炒股，因此郭台銘選擇辭去董事職位。
Cathay Pacific為什麼翻譯為「國泰」航空？
Cathay Pacific到底跟「國泰」兩字有啥關係？這是個困擾人類學徒過往搭機往返台港十餘年的老問題。Pacific是太平洋這個很好理解，那Cathay又是啥東西？
從賣油轉賣小籠包而名揚國際，鼎泰豐創辦人楊秉彝辭世享壽96歲
到了1972年罐裝沙拉油問世，油行生意一落千丈，楊秉彜夫婦接受「復興園」唐老闆的建議，把原本賣油的店面改成一半賣油，一半賣小籠包。而「鼎泰豐」的小籠包在毫無宣傳之下，客人吃過皆讚不絕口，口碑傳播下生意極佳。
《高成長思���》：每一間成功的企業都有如「特洛伊木馬」，載著創始人的第二目標前進
在矽谷的幕後，《高成長思維》作者之一的雷德．霍夫曼，身為LinkedIn創辦人與Greylock投資人，是矽谷企業家和國家元首們的搶手顧問。在他主持的Podcast節目「規模大師」（Masters of Scale）中，他與諸多有遠見的公司創辦人和領導者們坐在一起，深入討論推動他們成長的契機，並研究擴大公司規模的戰略。
張瑋軒《我的世界一定要有貓尾捲捲巷》：讓自己有光，先從學會怎麼說自己的名字開始
語言是人類的一種集體發明與嘗試，在有限的生命裡共同創造出的永恆。如果你想要真的了解一個人，就與他好好地說上一席話。語言最能暴露出一個人的本質。一個人能理解的詞彙，和他能感知到的世界幾乎是等於的，或至少是他能表達出來的。
角頭音樂創辦人張四十三：沒事不要亂開公司，先想清楚沒有回頭路的可能性
張四十三：「從30歲到現在，還蠻幸運的一直在做喜歡的事，認識喜歡的音樂人，發行給更多人看見的音樂，從中謀取一點利益，維持我的生活，這是很快樂的事。」
《開拓者》：男女薪酬不平等的病毒無所不在，鮮明地散佈在全公司
要促進平等，領導者能做的最重要的事，就是放開心胸、誠實反躬自省、傾聽別人的心聲，而且絕對不要因為放不下驕傲或防衛而不去改正。
【影片】菲158人逃獄，史上最多｜墨國油價新年起暴漲20%｜臉書CEO將「聽全美民意」
菲律賓南部監獄遭到槍手襲擊，158名囚犯趁亂逃獄，是菲律賓史上最大越獄事件；墨西哥從2017年元旦開始新政策：切斷國營石油公司補助，導致油價一夕暴漲20%；臉書創辦人兼執行長馬克祖克柏，2017年計畫走訪美國每一州，傾聽民意。
坦誠的魔力！從Airbnb和Facebook，看創業夥伴的相處之道
一個人可以走得很快，但一群人才能走得很遠！相處，始終是一個不容易的課題，但或許在這之前，我們都需要先學會「坦誠」。
坦誠的魔力！從Airbnb和Facebook，看創業夥伴的相處之道
一個人可以走得很快，但一群人才能走得很遠！相處，始終是一個不容易的課題，但或許在這之前，我們都需要先學會「坦誠」。
寶可夢創辦人John Hanke：「台灣－歡迎加入Pokémon GO！」
寶可夢開發商Niantic的創辦人John Hanke特別在台灣開放當日於推特上用繁體字寫下，「台灣-歡迎加入Pokémon GO！」，此舉除讓許多來自巴西、印度與中國的網友熱切詢問到底何時才能開放下載，也引起多位中國網友陷入崩潰情緒，以不理性的態度留言謾罵。
