企業該如何培養未來接班人，建立「板凳深度」，成為轉型中的一大難題。根據全球最大人才領導力顧問公司之一的DDI調查，台灣企業空降外部經理人，成功機率平均僅33％。這也代表，從組織內部養成的經理人，有比較高的存活率，反映領導者儘早辨識、培養高潛力人才的重要性。場景來…
西南航空是美國載客數第三大的航空公司，獨特商業模式一直是商學院教案，例如，相較其他航空公司一切都要額外收費，他們卻是：不開放提前劃位，沒有加大腿部空間座位，自然也不會對此加收費用，且免費提供兩件託運行李。但，過去兩年，當大家享受疫後復甦紅利時，它股價卻大跌…
為了更了解台灣企業DEI（多元、公平、共融）現況，商周依據2024年6月18日的台股上市公司，挑選11種產業類���、且市值前5大的企業，另外，也選出7家市值排前段班的AI概念股，依據2022年各公司永續報告書資料做比較，有5大發現。第1，在本次「商周企業DEI大調查」表中、同時也是台…
你知道嗎？過去的職場如果是「一個蘿蔔一個坑」的時代，未來將出現不同蘿蔔都有不同坑的景象，工作的設計會越來越多元，你的同事樣貌，也會越來越不同。它讓品牌加分，已是企業必備蘋果、Meta投入多元化，助搶人才這都跟一個關鍵字有關：DEI，它是ESG的一環，是近年國際繼後者…
群聯電子，一家台灣做快閃記憶體（Nand Flash）模組暨控制IC的公司，為什麼也要組一支台灣隊，搶攻生成式AI大餅？過去一年多，市場因為AI大爆發討論最高的，不外乎是輝達（Nvidia）的GPU和AI伺服器，再來就是韓、美大廠高頻寬記憶體（HBM），三者都在市場上供不應求。這塊大餅…
6月18日，向來低調的台灣好市多，首度釋出一項「公開招募本土供應商」的訊息，引發外界關注。在過去，儘管好市多一向都有和台灣供應商合作，但多數是通路方採取主動；廠商們一來缺乏提案管道，二來也不知篩選標準，就算有意與好市多合作，也只能默默努力，等待哪天能被相中。然…
一對住在美國伊利諾州諾默爾市（Normal）的夫妻在考慮換車時，曾對電動車動心過，但他們最後卻選了一台以舊換新後，只要一萬九千美元的燃油車本田雅哥（Honda Accord），因為這才是「買得起」的選擇。在二○二四年，美國市場售價低於四萬美元的新電動車，只有五款。儘管美國總…
為了慶祝台南建城400年，我策畫了一次別具特色的旅行。第一天，我們來到台南鹽水，鹽水以蜂炮聞名，但平日遊客不多，主要是因為距離遠，加上許多人不曉得，除了蜂炮，還能看什麼？但其實，昔稱月津港的鹽水，是台灣早期的第4大城，至今未被商業化，保留了許多美食和古蹟，非常…
台北電腦展帶來的CEO旋風，再次掀起AI巨浪，現在人們關心的不是潮水退了誰在裸泳？而是大浪來了誰是真的會游泳？AI應用與轉型，已經是全球企業必經之路。有越來越多的企業廣設AI長，而這個職位與資訊長、技術長、數位長或資安長的角色差別，究竟是什麼？我認為，這個角色也許不…
又到鳳凰花開的畢業季，大學申請入學也在六月十三日放榜，今年總計一萬一千多名缺額，是七年來次高，但成功大學資訊工程系新增設的「智慧系統實作組」大受歡迎，包含特殊選才與申請入學管道僅錄取十八個名額，卻吸引超過三百三十名考生報名。{DS_BOX_37738}甚至連成大資工系的…
前一陣子，我去錄Podcast節目，主持人問我一個管理問題：主管用人都強調要用對的人，問題是如何才能知道這個人是對的人呢？這是非常關鍵的問題，也考驗主管用人的方法，我歷經了二十年摸索才找到答案，我以一次面試經驗做為回答。有一次我要找一本雜誌的主管，這本雜誌歷史悠久…
甲狀腺是人體最大的內分泌器官，主要負責製造甲狀腺荷爾蒙，是維持人體基本功能運作不可或缺的荷爾蒙。當甲狀腺功能發生異常，分泌過多或不足都會導致疾病發生。{DS_BOX_37737}中華���國內分泌學會秘書長、林口長庚紀念醫院內分泌暨新陳代謝科主治醫師陳維健表示，為預防甲狀腺…
三十三歲的菲律賓移工力格（Ligos），在台灣工作八年半，有一天，同事通知要拍攝影片，談移工夢想。忽然，一位盡顯風霜、卻眼神溫暖的老人，在一旁現身。同事輕聲說：「力格，有人找你。」他抬頭，看清那張有點陌生的臉龐，瞬間怔住。那是他已二十七年未曾見面的父親！他顫抖著…
無數的管理理論和書籍都提出，「說真話」對企業組織會帶來非凡影響，尤其主管指導員工，更必須說真話。我的一位朋友是公關公司老闆，公司規模不大，十人左右。他們家有位會計，自初創時就在，平時記帳、發薪資、匯款給廠商，沒有什麼大事。直到開始有廠商反映，款項金額少匯了…
「四二三四……接下來要進入副歌囉，可以加入什麼不同元素，讓轉折更明顯？」在一片伸手不見五指的漆黑中，台灣應用材料的主管群正與「黑暗對話工作坊」的視障樂團，進行音樂即興創作。之後，講師問大家：當主要感官——視覺被關閉，其他感知能力瞬間放大，會帶來什麼效果？最…
六年前，陳良基擔任科技部長時，主導了曾全球排名前二十的超級電腦「台灣杉二號」的投資設置；四年前，他卸任前夕，說服華碩與台灣大，將台灣杉二號團隊從公部門分割，催生台智雲這家以AI代工服務為核心業務的公司。{DS_BOX_37732}如今，黃仁勳、鴻海、華碩、正崴都將在台灣投…
如果有人在十年後想做台灣AI大事紀，今年六月，絕對值得記上一筆。不但台北電腦展吸引全球目光，輝達（Nvidia）一百多家台灣夥伴浮上檯面，台灣在AI領域的優勢，也逐漸清晰。商周的責任之一，是洞悉產業脈動，取得第一手訪問，做系統性解析，協助讀者預判未來。近日我們推出「…
台北國際電腦展登場的首日，正當大家關注輝達創辦人黃仁勳行程之時，輝達全球醫療業務部門副總裁金伯・鮑威爾（Kimberly Powell）正悄悄造訪全球病床數第二多的林口長庚醫院。{DS_BOX_37731}一家醫院，為何會得到AI晶片龍頭輝達的如此重視？自建AI大腦，釋放產能、解決複雜個案…
想靠出租AI運算能力（以下簡稱算力）賺錢，只要砸大錢買AI伺服器就能成事嗎？台智雲故事講述的是，手握大量算力，不代表客戶會自動上門，如何幫客戶找出它需要的AI、甚至為對方打造專屬AI，是這家華碩子公司經過三年摸索，如今能跨出國際的關鍵能力。{DS_BOX_37730}六月二十一…
當AI運算中心投資潮在台灣遍地開花，連接器大廠正崴也宣布斥資20億元，與旗下森崴能源，以及優必達合資成立優崴超級運算公司，在正崴土城民權廠原地建廠，同時，台大資工系也與優必達攜手合作開發大型語言模型。為何正崴集團董事長郭台強和台大資工發展AI，都選擇與優必達合作…
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